5月29日-6月1日，省联社党委书记、理事长孔发龙深入九江辖区农商银行开展集中调研督导。联社办公室、信贷管理部、业务拓展部主要负责同志陪同调研。

　　调研期间，孔发龙先后赴永修、都昌、湖口和九江4家农商银行，深入基层走访了8家基层网点，调查了解今年年会部署的“四大攻坚战役”推进落实情况，分析当前面临的形势和发展中遇到的新情况、新问题。每到一处，孔发龙都详细了解基层网点存款组织、信贷投放、不良贷款、绩效考核等方面业务经营情况，以及不同类型网点在发展过程中的特色和短板，并特别关注了都昌、湖口两家重点关注行的工作措施和经验做法。每到一地，孔发龙都与基层干部员工亲切交谈，认真关心基层网点和员工的工作生活情况，并对网点经营提出指导建议。

　　6月1日，孔发龙在九江辖区党组召开调研座谈会，听取了辖内11家成员行负责同志汇报和部分基层员工代表发言。他指出，今年以来，九江辖区党组新一届领导班子到任后，团结带领全辖农商银行广大干部员工，认真贯彻落实省联社年会精神，紧扣“四大攻坚战役”和“八项重点工作”，主动担当、积极作为，推动全辖农商银行呈现出业务发展势头良好、经营效益稳步提升、业务机构不断优化、系统风险总体可控的发展局面，各项工作取得了一定成效，成绩值得肯定。

　　孔发龙指出，在肯定成绩的同时，当前九江辖区农商银行发展中还存在着发展地位不相匹配、考核排名整体下滑、工作落实不够到位、违规行为屡有发生和单体风险日益突出的困难和问题。此外，调研中也还发现“四大攻坚战役”进度不快、“深度四扫”工作推进不力、“三农”贷款有效投放不足、零售业务拓展力度不够、精细化管理水平不高等情况。九江全辖广大干部员工必须引起高度重视，针对短板弱项，采取有力措施，切实加以解决。

　　孔发龙强调，今年是全省农商银行实施全面质量管理的起始之年，也是九江辖区党组新一届领导班子的开局之年。做好今年各项工作，确保实现良好开局，责任重大、使命光荣、意义深远。九江全辖广大干部员工要继续深入贯彻落实省联社年会精神，始终坚持稳中求进的工作，牢牢把握固本强基、体质增效的工作总要求，全力以赴稳增长、提质效、防风险，坚定不移转方式、调结构、促转型，努力推动实现全省农商银行高质量发展上走在前列。一是对标对表积极争先进位。要切实增强危机感、责任感和紧迫感，进一步解放思想、转变观念，坚定发展信心，抢抓发展机遇，树立发展目标，找准发展路径，主动对标先进，努力进位赶超，争得九江辖区应有的地位。二是聚焦聚力破解发展难题。要始终坚持问题导向，坚决克服畏难情绪，以开展“深度四扫”为主抓手拓展零售业务，以做优贷款增量为关键点化解信用风险，以整治违规行为为突破口重塑合规文化，以强化科技创新为推动力引领转型发展，以“啃硬骨头”的精神切实打好“四大攻坚战役”，以重点领域的突破带动全局工作整体推进。三是精准精细健全管理机制。要按照提质增效的导向，加快推进体制机制创新，优化绩效考核机制、财务核算机制、利率定价机制和人员配置机制，不断提升经营管理精细化水平，推动发展从速度规模型粗放增长向质量效率型集约增长转变。四是从严从实抓好班子建设。要时刻保持知识恐慌、能力恐慌、本领恐慌，增强知识素养、提升实践能力、锻造过硬本领，以时不我待的精神加强学习，以奋发进取的精神担当作为，以踏石留印的精神狠抓落实，以驰而不息的精神改进作风，切实承担起推动农商银行事业发展的责任与使命。

　　孔发龙强调，离半年交账只剩下一个月的时间，九江全辖广大干部员工要鼓足干劲，分清轻重缓急，紧扣重点难点，盯住目标再攻坚，查缺补漏再攻坚，凝心聚力再攻坚，一个节点一个节点盯，一个战役一个战役打，一件实事一件实事抓，确保实现“时间过半、任务过半”的目标。